Objetivo. Desarrollar la capacidad de identificar, analizar y transformar los desafíos en el entorno laboral en oportunidades de mejora, crecimiento personal y profesional, mediante herramientas de autoconocimiento, comunicación efectiva, creatividad e innovación.
Dirigido a: Colaboradores de empresas de la Alta Dirección, Mandos intermedios y operativos administrativos recientemente contratados, en proceso de inducción o en proceso de contratación.
Temática: Autoconocimiento y gestión emocional ante el cambio, Identificación de desafíos y análisis de contexto, Creatividad, pensamiento estratégico y solución de problemas, Comunicación, colaboración y liderazgo en la transformación de retos